第一条 为加强对缴存单位的住房公积金管理，堵塞漏洞，检查、督促缴存单位足额逐月缴存，做到应缴尽缴，确保职工的合法权益不受侵害，特制定本制度。

第二条 分中心归集资金专管员（下称“专管员”）对有下列情形之一的单位，及时进行催缴：

1、住房公积金缴存基数未按照职工上一年度月平均工资总额核准的；

2、住房公积金缴存基数低于省政府公布的最低工资标准的；

3、单位、个人缴存比例不同步的；

4、住房公积金缴存比例低于最低缴存比例的；

5、不按照单位实际在职职工人数缴存住房公积金的；

6、不按月缴存住房公积金，欠缴住房公积金的；

7、不按照单位月应汇缴金额足额缴存住房公积金的。

第三条 单位缴存状态正常的，应检查其缴存基数、比例、人数是否符合规定，若不符合，应对其进行催缴。具体催缴办法如下：

1、专管员可对单位进行电话催缴，告知其缴存基数、比例或人数不符合规定，限其自告知之日起5日内调整完毕；

2、超出规定时限仍未改正的，专管员须下单位进行执法检查并下达《责令改正通知书》。

第四条 单位缴存状态逾期的，按以下程序进行催缴：

1、专管员可对单位进行电话催缴，告知其欠缴住房公积金，限其自告知之日起5日内补缴所欠住房公积金；

2、超出规定时限仍未改正的，专管员须下单位进行执法检查并下达《责令改正通知书》。

第五条 单位缴存状态睡眠的，按以下程序进行催缴：

1、专管员可电话进行催缴，若单位联系不上，专管员须下单位进行实地催缴，下达《责令改正通知书》。

2、专管员电话、实地都无法联系上的单位：

（1）专管员将单位名单进行汇总，送交归集科综合员；

（2）综合员整理后，报归集科长；

（3）归集科长审核后，报分中心分管主任；

（4）分中心分管主任审核后，报中心归集处；

（5）中心归集处审批后，通过中心网站、报纸进行公示，限此类单位30日内与所处辖区住房公积金管理分中心取得联系，并在取得联系后15个工作日内恢复住房公积金正常缴存；

（6）逾期仍未与分中心联系的单位，分中心归集科应将欠缴单位的实际情况进行整理，报归集业务重要事项审理委员会（下称“归审会”）办公室，办公室将情况提交归审会，由归审会例会审议，是否将其列入封存账户。

第六条 归集科要建立催缴登记簿，由专管员负责，每日对催缴的单位、催缴情况及结果做好登记，并及时催缴。熟知缴存单位发工资日期，要在单位发放工资的5日内，督促其将住房公积金缴存完毕。

第七条 归集科长每日要对专管员的催缴落实情况进行检查，并在登记簿上签字，发现问题，及时处理。

第八条 分中心分管主任负责催缴工作的落实情况，听取归集科长关于各缴存单位的缴存情况的汇报，并将每月催缴情况在归集调度会上汇报。

第九条 归集处指定专人督促、检查各分中心催缴工作的完成情况，遇有重大问题，及时向中心主管主任汇报。

第十条 归集工作人员要严格按照催缴管理制度的要求，认真执行、抓好落实。对有如下情况的分中心及当事人，在归集部门内部通报批评：

（1）工作拖拉、不按时催缴的；

（2）工作不细、催缴单位有遗漏的；

（3）工作责任心不强、应付了事的。

第十一条 实行责任追究制度，利用职务之便，在催缴过程中弄虚作假、假公济私的，一经查实，追究当事人责任，按中心有关规定严肃处理。

第十二条 本制度自发布之日起实行。